2022年，我校共青团紧密围绕学校中心工作，按照校党委和团省委的工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实“大抓团的基层建设”、“全团抓思想政治引领”的要求，深入推进共青团改革，在组织青年、引导青年、服务青年等方面做了大量的工作，取得了较好的成效。现将全年主要工作总结如下：
一、筑牢精神基底，加强顶层设计，新思政启航新征程
校团委始终聚焦立德树人根本任务，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以党建带团建为根本导向，将思想政治工作贯彻共青团工作全过程。在信仰公开课、青年大学习和青马工程等项目的实施过程中，不断创新工作载体与途径，着力提高青年的理论修养和政治觉悟。
（一）挖掘宣讲深度，持续深化“信仰公开课”计划。按照“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育学习要求，推进信仰公开课活动常态化、品牌化、特色化。理论“高标准”，打造“党史+微课”模式。校、院两级共青团组织发挥协同作用，以爱国主义教育、革命传统教育为主线，开展“我是红色故事讲述人”主题宣讲活动，青马学员依托家乡所在地红色资源，录制《智取老钱柜》《革命风暴中最矫健的海燕》等系列宣讲视频。截至目前，“我是红色故事讲述人”系列宣讲视频已推出6期，累计播放量5000余次。课程“高质量”，力求载体与形式创新。本年度“信仰公开课”充分利用红色资源，鼓励团员青年将党史、新思想的学习与校外教育基地相结合，开展“青春向党，奋斗强国，打卡红色基地”主题团日活动，引领学生在参观红色教育基地、革命遗址和新农村等场所中学习领悟党的百年建设成就，《凝聚青年力量，助力乡村振兴》沉浸式信仰公开课获评省级示范课。行动“高效率”，推动学习向实践转化。为喜迎党的二十大，庆祝建团100周年，校团委组织青年学生积极开展红色调研、打造红色课堂、传播红色精神，依托交流会、座谈会、成果展览等形式，组织学生讲述实践故事及收获。全校500余名项目成员、100余名指导教师、50多支红色实践团队，将走访调研获得的资料和自身的专业知识技能结合起来，形成了100余份高质量的红色调研报告及实践视频，取得了丰富的实践成果。
（二）拓展学习广度，扎实开展“青年大学习”行动。着力深化青年思想政治引领，推动青年理论武装工作创新发展，通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”相结合的学习体系，开展深入有效、内容新颖、贴近青年的学习活动。深化学习教育内容。举办喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”庆祝建团100周年百项主题宣传教育实践活动，开展“缅怀革命先烈，赓续红色血脉”烈士纪念日主题团日活动、“勿忘国耻·砥砺前行”国家公祭日活动、“见字如面，闻声如唔”清明祭英烈主题活动等，引导我校青年深植红色血脉，缅怀革命先烈，传承奋斗担当。活化学习教育载体。继续完善基层团组织青年学习社的建设，依托学习社开展青年党史学习教育20余场。每周班团主题活动中组织全体团员青年共同参与“青年大学习”网上知识竞答活动，截止目前，全校全年团员总参与率超过86.13%；将党史知识学习纳入本年度青共校考试内容，全校共有11015名学生参与考试，通过达到82.3%。强化学习教育宣传。组织青年深入领会习近平总书记在建团百年庆祝大会和在中国人民大学的等重要讲话精神，紧紧抓住党的十九届六中全会、中国共产主义青年团成立100周年等重大契机，围绕《习近平与大学生朋友们》《论党的青年工作》重要内容，结合理论学习与工作实践开展交流分享，引导团员青年不断提升思想觉悟，坚定奋发前行。
（三）提升培训高度，不断完善“青马工程”机制。推进“青马工程”培养的范围、质量双提升，促进团学干部能力水平迈上新台阶。分层落实培养制度。按照《苏州科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案（试行）》相关要求，开展“先锋·青马工程培训班”班围绕理论学习、红色教育及实践锻炼等环节进行课程设计，共有163名学员参与并顺利结业。抓实榜样示范引领。在广大学生群体中挖掘青春励志故事、典型人物、先进集体，用身边榜样的成长历程、精神气质和模范行动激励同学见贤思齐、争当先进。以“苏科大青年说”“青马学员说”为主题，共在校团委官微发布9场讲演，阅读量1万余次，线上开展“优秀学生分享会”活动20余场。提升师资队伍素质。通过培训、课题立项等方式，全方位提升“青马工程”教师的实践工作能力。多名团干部参加省、市级共青团干部培训班。今年共确立校内共青团课题立项重点课题5项，一般课题17项，为团干部及关心共青团工作的教师提供了研究的平台和资金的支持。
二、立足强基固本，压实主体责任，新格局展现新作为
根据团中央《深化学校共青团改革的若干措施》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《关于进一步做好高校学生社团建设管理工作的通知》等文件要求，我校共青团不断强化团的组织建设基础，推动共青团、学生会（研究生会）和学生社团改革进一步落地落实，将基层团学组织打造成为我校共青团工作的坚强堡垒。
（一）把牢共青团组织“定盘星”，守正创新夯实基础建设。
校团委积极落实新时代全面从严治团实施纲要，从严抓好团员队伍管理，依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的组织建设新思路新模式，着力提升团组织的凝聚力和号召力。规范化落实教育评价机制，提升团支部建设标准。严格按照《苏州科技大学团支部工作清单制度》《苏州科技大学发展团员和团员教育管理工作实施办法》《苏州科技大学新时代共青团员先进性评价工作实施方案》等文件要求，促进团支部工作制度化、规范化、高效化，加强我校团员和入团积极分子的先进性和荣誉感教育，全年共发展新团员120名。层次化贯彻建设要求标准，激发团支部运行活力。深入实施“两清单一争创三落实”支部建设计划，全面落实“三会两制一课”“团支部工作清单”等基本制度，推进“磐石工程”，确保组织生活质量。持续开展“百强先锋团支部”“千优活力团支部”争创活动，2个团支部获评“江苏省百强先锋团支部”，15个团支部获评省级“千优活力团支部”。系统化构建流程控制机制，完善团支部运行记录。充分运用“智慧团建”系统、“PU”平台，以信息化手段对团支部工作分模块进行记录、跟踪及评价。完善平台中团组织、团干部、团员的数据录入工作，使团情家底更加清晰。推进“学社衔接”工作，做好毕业生团员组织关系转接工作，目前平台中“学社衔接”率达到98.2%。利用平台开展团支部“对标定级”“团支部工作成绩单”，以百分制赋分评定形式，帮助团支部对标找差、整改提高。
（二）打好学生组织改革“主动仗”，从严治会完善职责功能。
坚持构建完善党委领导下团组织主导的学生组织体系，不断强化团组织、学生会、学生社团工作联动。
按照《苏州科技大学学生会（研究生会）深化改革实施方案》，扎实推进学生会、研究生会组织改革，于11月2日和16日分别组织召开了校第七次学生代表大会和第四次研究生代表大会，完成了学委会、研委会换届工作。常态化开展春秋两季学生会组织全体工作人员培训，深化学生会工作人员宗旨意识和规章制度教育。通过与职能部门面对面、学代会提案、“一帮一”学习互助等工作，打造了“我为同学做件事”的品牌活动项目。
常态化组织学生社团规范化管理，推动开展形式多样、健康向上、格调高雅的社团活动，把学生社团建设成思想政治教育的重要阵地，在实践中提高广大青年团员思想觉悟和理论素养。印发《苏州科技大学学生社团建设管理办法》，严格执行学生社团注册登记和年审制度，今年我校共注册76个学生社团，注销4个社团。定期召开社团骨干培训大会、社团团支书培训会等，组织开展第十七届“青春逢盛世 奋斗正当时”社团春声系列活动，共立项30个社团的红色项目，以学生喜闻乐见的活动形式，开展思想引领工作。开展百团大战、星级社团评比等活动，为社团树立榜样，促进其健康发展。
（三）筑牢共青团攻坚“压舱石”，培训实践提升能力素质。团学干部是共青团组织的骨干力量，校团委注重团学干部的全面提升，以“先锋+”精神为主线，持续加强团学干部队伍建设，使其保持了良好的精神面貌，肩负起各项工作的重任。积极进取做表率，培养力争上游的团学干部。针对不同层级、不同类型的团干部，做好分级分类培训，积极组织开办第五期“先锋•新生团支书”培训班、第四期“先锋•团干部”能力提升培训班、第六期“先锋•青马工程”骨干培训班，运用阶梯式培养模式，通过设置思想理论类、综合素养类、实践拓展类三大体系课程，全方位多领域多形式的增强了“先锋+”品牌系列活动的感染力、影响力、渗透力，全年共有1024名师生在“先锋+”培训中得到政治淬炼和能力提升。组织“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”团干部思政技能大比武，3名教师获评兼挂职团干部、青年教师专项赛省赛二、三等奖，1名学生获评基层团支部书记专项赛省赛二等奖。明确要求担责任，培养严于律己的团学干部。按照《苏州科技大学基层团组织书记述职评议考核办法》，在全校范围内开展基层团委书记述职评议、团支部书记“双述双评”工作，压实基层团组织书记责任，增强政治性、先进性、群众性，推动团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度协同提升。素质提升显成效，培养德才兼备的团学干部。从多个方面提升团学干部的综合素质能力，引导广大团学干部积极向“信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬”的目标奋进。本年度团学干部在各级表彰中获多项荣誉，一人获“江苏省优秀共青团干部”，两人获“江苏省优秀共青团员”，三人获评团市委先进个人。
三、聚焦创新创业，助力青年成才，新思路实现新突破
校团委不断探索和挖掘创新创业的内容及形式，优化创新创业政策，积极做好新形势下的创新创业工作，通过促进赛事联动、丰富实践活动、组织培训辅导，不断完善双创教育体系，努力提升大学生创新创业能力。
（一）促进赛事联动，激发双创育人活力。高度重视“挑战杯”系列赛事对学生创新创优及综合能力的培养和训练作用，集合全校力量为赛事配备政策、集聚资源、输送人才。在政策激励上持续发力。继续优化完善《苏州科技大学“挑战杯”竞赛管理与奖励办法》等文件，进一步加大政策扶持和激励力度，为赛事的组织和开展提供政策依据和保障。在项目培育上持续发力。6月启动了2023年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛，共收到各学院初评后的作品75件，邀请校内外专家开展了多场培训指导，进一步优化了项目成效。在竞赛组织上持续发力。在第十二届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛中，校团委会同相关学院和指导教师共同努力，发掘优势技术，设计应用场景，提供资金支持，优选参赛项目，最终获得省赛金奖1项、银奖3项、铜奖1项，其中1个项目入围全国总决赛。
（二）丰富实践活动，搭建双创实践平台。组织开展以创新创优为主题的各类实践活动，加大创新创优服务网的建设，打造特色品牌。举办金秋苏科大。积极开展第二十二届“金秋苏科大”校园科技文化节活动，围绕学校实践育人目标，全校遴选100余项科技文化活动项目，项目紧扣学院特色，内容丰富，氛围浓厚。发挥双创类学生组织主体作用，开展了创业培训、“金秋苏科”知识竞赛以及校外科普等形式多样的活动，促进大学生创新实践能力提升。开展就业帮扶。聚焦我校建档立卡毕业生群体，充分发挥共青团的组织优势，建立“六个注重”帮扶机制，扎实推进就业帮扶相关工作。全校共有35名团干部帮助56名建档立卡毕业生成功就业，成功率达到100%，开展就业引导服务28场，覆盖人数1366人，开展劳动就业技能提升等21场，覆盖人数956人。启动百校万岗。全年共计举办2场“百校千企万岗”就业帮扶活动，参与企业38家，提供岗位数912个，覆盖人数2560人，依托团团微就业后台积极推荐岗位，及时发送信息，为毕业生就业提供多种选择。
（三）深化协同联动，贯通双创育人氛围。注重多角度、多层次开展创新创业辅导，为激发学生双创热情、开展双创实践提供指导。比赛培训辅导。邀请“挑战杯”校内外知名专家开展校院两级系列培训20余场，按项目选题、文本撰写、完善提升、备赛冲刺等不同阶段进行辅导，提高了作品质量，完善了作品成果；同时按照参赛项目的不同学科特点选取不同专家进行了针对性辅导，进一步突出了项目优势和特色。校企平台搭建。学院通过搭建校企合同平台，差异化帮扶促进每一位学生更好、更高质量就业。邀请中国外运长江有限公司苏州分公司、仲利国际租赁有限公司、莱克电气股份有限公司等38家国内知名企业线上推荐岗位。面向我校毕业生特别是建档立卡的经济困难毕业生提供线上就业岗位推荐、线下求职面试、就业观引导等就业服务，助力毕业生实现高质量就业。第二课堂融入。举办创新创业训练营和培训班近20期，组织开展沙龙、分享会50余场次。优化“社会实践+创新创业”培养模式，今年14个团队围绕创新创业主题，通过专业知识融入社会实践调研，推动地方、企业和大学生创新创业团队加强合作对接，不断强化学生服务社会的意识，提升双创育人氛围，夯实大学生创新创业团队建设。
四、重视素质拓展，提升实践成效，新模式指引新发展
注重青年学生的素质养成，在与学院学科专业优势相结合、与苏州地方经济文化发展相结合、与社会热点难点问题相结合的新模式指引下，志愿服务、社会实践和第二课堂工作都取得了不同程度的发展提升。
（一）凸显志愿服务品牌效应，激发思想素质提升的源动力。围绕疫情防控的要求和志愿服务工作的实际需要，推进志愿服务活动常态化。以志愿服务展现青春风采。校团委全年共组织开展志愿服务活动320余次，共计参与志愿者6000余人次，志愿服务时长8200余小时。疫情时期，我校返乡团员青年主动向当地团组织、青年志愿者组织或社区（村）报到，他们走进社区、深入乡村，协助工作人员开展体温测量、秩序维护、防疫物资转运、后勤保障等志愿服务，以实际行动肩负起抗击疫情的青春担当。以多种活动强化劳动观念。积极开展劳动教育系列主题活动，如“文明宿舍，你我共建”特色宿舍建设活动，“食堂监督，你我共见”光盘打卡行动，“绿色校园，你我共享”教学楼清理活动，“书籍整理，遨游书海”图书馆志愿活动等，并配合后勤部门在校内13个站点安排志愿者监督引导垃圾分类投放工作，在4个核酸监测点监督核酸检测秩序工作，培养学生的劳动意识和习惯。以先进典型引领青春航向。今年我校共有7名学生被团中央西部计划专项录用，30名学生被团省委乡村振兴计划专项录用，录用总人数为近五年之最。同时，我校荣获“苏北计划”优秀组织奖，全省十所高校获此殊荣。3个项目入选苏州市2022年禁毒宣传“青盾计划”。组织和个人先后荣获“江苏省十佳青年志愿者提名奖”，“江苏省优秀青年志愿者”，“江苏省优秀青年志愿服务项目”，“江苏省青年志愿服务行动组织奖”等省级奖项10余项。
（二）注重社会实践育人功能，增强学用融合发展的竞争力。在学校党政领导的高度重视、职能部门的支持配合和社会各界的共同关心下，圆满完成了今年暑期社会实践活动。组织规范，形式多样。全校1.4万余名学子，2支团中央暑期社会实践专项团队，7支团省委暑期社会实践专项团队，15支省级重点团队，50支校级重点团队，160余支院级团队，开展了内容丰富、形式多样的社会实践活动，在各级媒体上报道240余篇。媒体关注，宣传有力。充分利用传统纸媒、网媒及微信、微博等新媒体的影响力进行宣传推广，取得了较好的育人效果和社会效益。“团学苏刊”微信平台推送社会实践报道4篇，“苏州科技大学”微信平台推送社会实践集锦2篇，“苏科大团委”微信平台共编辑推送社会实践活动40余期。新华日报、人民日报、新华网、人民网、江苏省教育厅官网、交汇点、引力播、苏州日报等多家知名媒体对我校社会实践活动进行了广泛的报道。落实举措，成绩显著。学校荣获江苏省暑期社会实践先进单位，实践团队和个人荣获省暑期社会实践优秀团队、优秀社会实践基地、先进工作者等省级奖项20余项，1个团队荣获2022年全国暑期社会实践活动“优秀团队”。
（三）拓宽第二课堂培养路径，提高课程项目体系的吸引力。积极打造第二课堂成绩单，为学生第二课堂的学习工作情况提供客观依据。完善项目评价体系。按照《苏州科技大学“第二课堂成绩单”学分认定实施办法》，将PU平台作为学生素质拓展学分认定的重要评价工具。积极开发第二课堂课程项目，精品课程教学涉及科技、人文、艺术、体育等多方面，激发了学生参与第二课堂的兴趣，满足了学生在课余生活学习的需求，提高了学生的道德修养，促进身心全面发展。注重分层管理培训。采取校院两级管理模式，校新媒体中心PU工作部负责平台维护、组织开展、审核及相关工作，各学院配备相应PU负责学生骨干和团支部负责人，负责管理平台、协助管理活动的发起审核以及申请认定类学分初审，建立了从校团委、学院团委、团支部都有专人负责的结构链，全年共开展PU组织培训30余场。活动运行规范有序。今年3月，2022年度的认定类学分在PU平台上完成申请，共有17888条学分申请通过审核。今年全校在校本科生注册用户22185人，活跃用户20595人，用户活跃度92.83%；全校共通过平台发起各类活动2408次，参与人数近12.3万人次，实现了校园活动全覆盖、班团组织及社团全参与。
五、培厚文化沃土，筑牢理想信念根基，开创艺术发展新局面
坚持立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，践行价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的育人理念，弘扬中华美育精神，秉承“面向全体学生，提升全面素质”的育人宗旨，以美育人、以文化人、以美培元，开创高质量校园艺术教育发展和人才培养新局面
（一）发掘美育潜能，打造校园特色文化活动。在全校组织开展“至恒杯”新生辩论赛、新生球类季、“青春战疫·共唱未来”校园十佳歌手大赛、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题观影活动、“喜迎二十大 红心永向党”健身操活动、“梦燃薪火·声颂芳华”校园主持人大赛、“新征程·青年说”新生演讲大赛、社团文化系列活动、“乘枫破浪”迎新生晚会、“群星闪耀 撷光而来”第四届新星才艺大赛等大型校园活动，为我校青年提供了丰富多彩的校园文体艺术平台，丰富了校园文化生活。组织开展“拥抱青春梦想 唱响青春之歌——以青年之声迎接党的二十大胜利召开”校园草坪音乐晚会、线上美育专题知识教育系列活动，开展江苏省政协第十六届“戏曲走近大学生”名家授课系列活动并积极开展“戏曲进校园”活动，营造了浓厚的校园艺术氛围。与音乐学院、教务处共同举办“喜迎二十大 美育润心灵”青年教师声乐专场音乐会；与纪委办共同举办“明德笃志清廉有声”反腐倡廉影视作品配音比赛；与党委宣传部、音乐学院共同举办奋进新征程 建功新时代 ---苏州科技大学2022年“礼赞二十大”主题文艺汇演。
（二）引领艺术风尚，建设校园高水平艺术团。在坚持以美育人、以文化人的新时期，我校大学生艺术团以弘扬中华优秀传统文化为抓手，着力打造全方位、精品化校园高水平艺术团，营造浓厚的校园文化艺术氛围，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。积极推出优秀艺术作品，包含经典舞蹈《额尔古纳河》《映山红》《唐宫夜宴》，迎新、毕业季主题曲《逐光》《凤凰花开的路口》，器乐合奏《战疫情》《象王行》，经典朗诵《不朽》《那一年，中国青年正十八》及原创朗诵《青春》《初心不忘 征途长虹》等作品。在各校级活动当中艺术团纷纷展现风采，舞蹈团携剧目《映山红》参与“奋进新征程 建功新时代” ---苏州科技大学2022年“礼赞二十大”主题文艺汇演；主持团携剧目《不朽》参与“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”国庆主题团日活动；主持团携作品《青春》参与2022年江苏省“筑梦向未来”中华经典大赛荣获省优秀奖；舞蹈团、主持团携剧目《渔光曲》、《初心不忘 征途如虹》参与2021-2022年度学风表彰大会。
（三）注重媒体宣传，提升文化育人成效。打造微博、微信（公众号+视频号）、QQ、网站、抖音平台五位一体的团属新媒体阵地。“苏科大团委”粉丝数目前已达到33969人，全年累计发布原创微信图文266篇，全年总阅读量达43万余次，有效联系并深入影响广大学生。推出“‘建团百年’·百项进行时“系列推文，用实际行动迎接党的二十大，庆祝建团100周年；培养我校学生忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀，推出“我是红色故事讲述人”宣讲活动推文，探访爱国主义教育基地，让红色基因、革命薪火代代传承，确保红色江山永不变色；主动承担社会责任，坚定信念，努力响应“请党放心 强国有我”的号召，先后推出“青春‘三下乡’”系列、“苏科大青年说”和“听他们讲青春奋斗故事”系列推文，展现苏科大青年的风采；“苏科大青年说”系列累计阅读量破万，转发近千次。
2022年，学校共青团工作在校党委、团省委的正确领导下，以规范团的组织建设为基础，引领学生思想政治为核心，提升学生综合素质为根本，严格组织制度实施为保障，在提升基层团组织活力和团员作用发挥方面做了有益的尝试和探索。下一步，校团委将围绕学校第四次党代会提出的目标任务，从组织建设、思想引领和实践育人等重点工作入手，进一步发挥共青团组织优势，为努力建成江苏省高水平大学贡献青春力量。
