2020年，我校共青团按照校党委和团省委的工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真学习领会党的十九届五中全会精神和团的十八大精神，全面贯彻落实“大抓团的基层建设”、“全团抓思想政治引领”的要求，深入推进共青团改革。年内获评“江苏省五四红旗团委”、“江苏省共青团工作先进单位”、“苏州市共青团工作先进单位”等荣誉称号。现将全年主要工作总结如下。
一、强化思想引领，注重育人实效，新作为展现新担当
校团委始终将“培养什么人、如何培养人和为谁培养人”作为开展思想引领工作的逻辑起点和根本要义，在信仰公开课、青年大学习和青马工程实施过程中，创新工作载体，提升工作质量，展现了思政教育的良好效果和共青团的责任担当。
（一）以善思之力，推进“信仰公开课”计划。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进信仰公开课活动常态化、品牌化、特色化。分层分类，完善推进机制。以班级团支部为单位、以班团一体化活动方案为指导，开展新思想公开课、素养公开课，使学习活动“进支部、进团课”；院级信仰公开课以校级课程指南为参照，开展高质量的新思想公开课、梦想公开课、青马公开课。校院联动，强化示范引领。继续校、院两级层面发挥协同作用，形成教育合力。今年在全校施行“信仰公开课”校级示范课申报工作，共立项13场校级示范课，共获媒体报道20余篇，遴选5场推报省级示范课，其中《凝聚青年力量，助力乡村振兴》信仰公开课获得“学习强国”学习平台报道。打造团队，开展主题宣讲。以“信仰公开课”的形式，开展“绽放青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动。其中战“疫”云讲演线上宣讲活动，校级共开展4场，院级共开展30余场。组建校级导师团共6人，开展示范课和培训讲座共18场；培育校级学生讲师团7人，开展线上线下宣讲共11场。
（二）以严实之风，推动“青年大学习”行动。全面落实党的十九届四中、五中全会精神以及团的十八大精神、全国高校思想政治工作会议精神，扎实开展思想引领工作，突出强化学习覆盖。主题教育实践学。在五四运动101周年之际，开展“绽放青春·坚定制度自信”、“五四精神，传承有我”、“青春共筑防疫长城”、“青春为祖国绽放”、“新时代江苏青年精神大讨论”活动等主题宣传教育实践活动100余场。组织开展学习习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神、五四寄语精神、给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生回信精神等主题团日活动，其中校级线上学习活动共开展20余场。平台载体引导学。深入推进基层团组织建设青年学习社，依托学习社开展青年大学习热潮，打造各具特色的基层团组织青年学习品牌，做好团员青年思想建设。今年全校共申报10家校级青年学习社，推报省级青年学习社3家。融媒产品推动学。依托每周班团主题活动，组织全体团员青年共同参与“青年大学习”网上知识竞答活动，全校全年团员参与率超过75%；依托新媒体阵地，持续打造我校共青团卡通形象“小芯团”，通过漫画，短视频等呈现形式制作并传播优秀宣传作品，将党的科学理论“大道理”转化为青年喜闻乐见的“小产品”，引导青年主动学习。
（三）以创新之举，深化“青马工程”培养机制。在注重广度的同时，明确工作目标，提升“青马工程”建设质量。健全立体完备培养制度。于9月制定了《苏州科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案（试行）》（苏科团〔2020〕5号），将“青马工程”培养分为基础班、骨干班、卓越人才培训班三个阶段，学制延长为一年，并设置思想理论类、综合素养类、实践拓展类三大课程体系，以理论培训与实践锻炼相结合的方式，加强校院青马工程培养力度，搭建“立体式”培养体系。增强典型榜样示范引导。加强对优秀青马学员的宣传作用，通过在朋辈中树立杰出楷模发挥示范引领作用。充分挖掘优秀青马学员的先进典型事迹，以苏科大青年说为主题，共在校团委官微发布6场，阅读量8000余次，并在线上开展“青春故事汇”事迹分享活动20余场。建设较高素质师资队伍。通过培训、课题立项等方式，全方位提升“青马工程”教师的实践工作能力。多名团干部参加省、市级共青团干部培训班；2018年起开展校级团建课题立项，三年共确立重点课题15项，一般课题39项，为团干部及关心共青团工作的教师提供了研究的平台和资金的支持。
二、夯实组织基础，持续深化改革，新起点开启新征程
根据团中央《深化学校共青团改革的若干措施》、《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》、《高校学生社团建设管理办法》等文件要求，我校共青团不断加强团的组织建设，把扎实推进共青团、学生会（研究生会）和学生社团的改革作为共青团工作提质增效的新起点。
（一）规范组织建设，坚持从严治团。我校团委切实落实从严治团要求，按照团中央要求，持续更新“智慧团建”系统数据，进一步完善“智慧团建”中团组织、团干部、团员的数据录入工作，使我校团青家底更加清晰。把好出口关。积极推进“学社衔接”工作，切实摸清毕业生团员去向，规范做好毕业学生团员组织关系转接工作，努力提高单位团组织转接率，做到毕业生团员100%发起转出。抓牢团支部。利用“智慧团建”系统中对标定级功能，结合团支部工作清单制度、双述双评工作，运用信息化手段，不断对标找差、整改提高，推动我校基层团支部工作规范化、精细化发展。展示“成绩单”。为实现“抓到支部、活跃基层”的工作目标，制订了《关于推进苏州科技大学“团支部工作成绩单”实施办法（试行）的通知》（苏科团〔2020〕21号）、《苏州科技大学“百强千优基层团支部”遴选工作方案》（苏科团〔2020〕22号）等规章制度。依托“PU”平台搭建“团支部工作成绩单”线上平台，同时利用每年下发到我校所有团支部的《共青团苏州科技大学委员会团支部工作手册》，对团支部工作分模块进行记录、跟踪及评价，形成了线上线下互联互动的良好局面。
（二）持续深化改革，优化“一心双环”。坚持党领导下的“一心双环”团学组织格局，充分发挥学生会组织和学生社团的作用。深化学生会组织改革。按照校党委《苏州科技大学学生会（研究生会）深化改革实施方案》（苏科委〔2020〕43号）文件要求，学生会组织持续深化改革，明确职能定位，优化运行机制，严格遴选条件，规范制度程序，落实党团领导，制定《苏州科技大学学生会(研究生会)述职评议制度》（苏科团〔2020〕6号）、《苏州科技大学学生会（研究生会）重要事项或重大活动事前报告审核机制》（苏科团〔2020〕7号）、《关于进一步明确校学生会、研究生会指导、管理人员的通知》（苏科团〔2020〕16号）等相关文件，以加强政治引领为根本，以“全心全意为同学服务”为宗旨，带领学生会组织全体成员开拓创新、锐意进取，成为发挥学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”职能的重要力量。于11月上、下旬分别组织召开了苏州科技大学第五次学生代表大会、苏州科技大学第二次研究生代表大会，完成学委会、研委会换届工作，并选出了新一届校学生会、校研究生会主席团成员。深化学生社团改革。按照团中央《高校学生社团建设管理办法》的通知要求，进一步修订《苏州科技大学学生社团管理办法》，加强社团建设管理工作。稳步推进社团改革，制订《苏州科技大学学生社团指导老师选聘及工作条例（试行）》（苏科团〔2020〕23号），明确思想政治类、志愿公益类社团指导教师必须为中共党员。严控社团数量，今年共注销、合并学生社团6个，扎实推动学生社团走向精品化、规范化。定期召开社团骨干培训大会、社团调研交流会，将课程思政紧密地融入社团活动中，促进社团+第二课堂的发展。进一步推动社团与时俱进、不断创新，社团管理机制专业化、系统化。切实发挥学生社团团结学生、组织学生、教育学生的重要作用。继续开展百团大战、星级社团评比等常规活动。
（三）加强队伍建设，助力工作发展。为推进团的基层基础建设，提升共青团组织力和组织规范，加强团学干部的先进性，我校团委以“先锋+”精神为主线，开办了“先锋•青马工程”培训班（已办五期）、“先锋•新生团支书”培训班（已办三期）、“先锋•学生骨干技能”培训班（已办四期），通过“先锋+”系列培训班，给予团学干部充分学习、展示和比赛的机会，从多个方面提升团学干部的综合素质能力，引导广大团学干部积极向“信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬”的目标奋进。团学干部在各级表彰中获多项荣誉，两人获“江苏省优秀共青团干部”，一人获“江苏省优秀共青团员”，八人获评团市委先进个人。
三、深化创新创业，助力能力提升，新探索激发新动能
校团委与兄弟部门一起，不断探索和深化创新创业的内容及形式，优化创新创业政策，积极做好新形势下的创新创业工作，带动了学校整体创新创业氛围的提升，激发了各学院积极培育优良创新创业项目的内生动力。
（一）做强赛事能力提升。高度重视“挑战杯”、“创青春”等赛事对学生创新创优及其他综合能力的培养和训练作用，集合全校力量为赛事配备政策、集聚资源、输送人才。制度激励。本年度配合教务处制定完善了《苏州科技大学本科生创新创业训练计划实施管理办法》等文件，进一步加大了政策扶持和激励力度，为赛事的组织和开展提供政策依据和保障。竞赛目标。积极组织学生参加以“挑战杯”“创青春”系列赛事为龙头的各级各类竞赛，有效激发了全校师生的创新创业热情，提升了大赛的参与度、扩大了学生的受益面。在2020年“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛中获得二等奖1项，三等奖5项。培育指导。今年6月启动了2021年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛，共收到各学院初评后的作品50余件，校团委邀请校内外专家开展了多场培训指导，并组织了校内复赛。
（二）做实实践活动开展。加强各类活动的开展，加大创新创优服务网的建设，努力打造特色品牌。举办金秋苏科。积极开展第二十届“金秋苏科”校园科技文化节活动，围绕学校实践育人目标，遴选科创成果展示项目61项，活动紧扣学院特色、内容丰富、氛围浓厚。发挥双创类学生组织主体作用，开展了创业培训、“金秋苏科”知识竞赛、创意大赛、广告设计大赛以及校外科普等形式多样的活动，促进大学生创新实践能力提升。开展就业帮扶。积极开展2020年U＋展翅注册工作，助力学生就业实习工作，扎实推进2021届建档立卡贫困生就业精准帮扶工作，2020年注册人数达8326人；积极落实U＋展翅就业帮扶计划，为学生就业实习提供帮扶。启动百校万岗。举办了“百校千企万岗”2020年江苏大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗活动，活动通过募集优质岗位信息，采取线上直播、线下面试相结合的方式，面向我校毕业生特别是建档立卡经济困难毕业生提供线上就业岗位推荐、线下求职面试、就业观引导等就业服务，助力毕业生实现高质量就业。
（三）做优培训辅导服务。注重多角度、多层次开展创新创业辅导，为激发学生双创热情、进行双创实践提供指导。大小挑培训。以“挑战杯”“创青春”竞赛为导向，邀请校内外知名专家开展校院两级系列培训10余场，分阶段进行针对性辅导，进一步提高了作品质量，完善了作品成果；开展“创青春”全国大学生创业大赛项目双选会，进一步优化队伍结构，提升团队水平。举办就业讲座。邀请了苏州市人社局相关领导做关于苏州就业环境与政策的宣讲，上源环工生态环境科技（苏州）有限公司、江苏裕隆环保有限公司等十三家省内知名企业现场推荐岗位，积极为毕业生提供高质量就业服务。创新创业论坛。邀请知名创业导师现身说法，做好创业服务，校团委联合各学院举办校级、院级创业讲堂、创业典型分享等活动40余场，进一步形成创新创业合力，切实落实好双创工作，为创新创业学生提供优质服务，营造“大众创业，万众创新”的浓厚氛围。
四、构建体系路径，拓展学生素质，新形势推动新成效
全面贯彻落实团中央《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》精神，加强第二课堂的育人功能，为广大学生创造更加广阔的发展平台。结合新冠疫情防控常态化的新形势，积极推进志愿服务，加强社会实践，拓展第二课堂，为学生全面素质拓展提供服务。
（一）延续品牌效应和社会形象，推进志愿服务体系建设。结合特色优势，围绕国家疫情防控要求和学校疫情防控志愿服务需要，推进志愿服务活动常态化。抗击疫情行动。我校团委、青年志愿者协会在学校党委的号召下积极响应，及时发出志愿防疫倡议，动员我校青年志愿者投入到疫情防控的志愿服务中来，最大程度发挥志愿者的青春力量，截至目前，组织开展防疫志愿服务活动300余次，共计参与志愿者5000余人次，累计提供志愿服务8000余小时。做好组织服务。组织开展大学生志愿服务西部计划、苏北计划宣讲会20余场，2020年西部、苏北计划录取我校志愿者21名；做好无偿献血工作，累计组织献血活动22场。3个项目入选苏州市2020年禁毒宣传“青盾计划”。总结服务获奖。大学生青年志愿者组织和个人先后荣获“江苏省十佳青年志愿者提名奖”，“江苏省优秀青年志愿者”，“江苏省优秀青年志愿服务项目”，“江苏省青年志愿服务行动组织奖”，“江苏省青年志愿服务事业贡献奖”，“江苏省青年志愿服务新闻宣传奖”等省市级奖项10余项。
（二）结合社会热点和专业知识，丰富社会实践活动形式。按照团中央、团省委相关通知精神，圆满完成了2020年暑期社会实践活动。组织规范。全校1.3万余名学子，29支校级重点团队，44支院级团队，开展了内容丰富、形式多样的“返家乡”社会实践活动，并组织参加2020年“力行杯”江苏省大学生社会实践项目大赛。宣传有力。我校充分利用传统纸媒、网媒及微信、微博等新媒体的影响力进行宣传推广，取得了很好的育人效果和社会效益。“苏州科技大学”微信平台推送社会实践集锦4篇，“苏科大团委”微信平台开辟“返乡实践”专栏，共编辑推送社会实践活动37期；活动受到各级媒体报道，其中包括新华日报、人民日报、光明网等省级及以上媒体上报道110余篇。成果颇丰。学校荣获江苏省暑期社会实践先进单位，实践团队和个人荣获省暑期社会实践优秀团队、优秀社会实践基地、先进工作者等省级奖项20余项，我校“鸿鹄志远团队”荣获2020年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀团队”，三个团队荣获全国大学生“千校千项”网络展示活动“最美团队”称号。
（三）注重培养模式和育人成效，拓展第二课堂科学路径。按照团省委要求，结合工作实际，积极打造第二课堂成绩单，建立学生第二课堂学习工作情况评价体系。融入课程思政。结合学校课程思政推进实施方案要求，开展课程思政融入第二课堂的理论研究，开展了“高校共青团‘第二课堂’思政教育开展情况”调研，回收问卷2000余份，研究成果《高校第二课堂课程思政实施的必要性和可行性初探》刊登于《中国共青团》杂志2020年第17期，并于11月9日登上“学习强国”平台首页，阅读量近20万，点赞数超7000。加强管理培训。采取校院两级管理模式，校新媒体中心PU工作部负责平台维护、组织开展、审核及相关工作，各学院配备相应PU负责学生骨干和团支部负责人，负责管理平台、协助管理活动的发起审核以及申请认定类学分初审，建立了从校团委、学院团委、团支部都有专人负责的结构链，全年共开展PU组织培训30余场。活动成效明显。目前，全校在校本科生注册用户18296人，活跃用户17819人，用户活跃度97.4%；全校共通过平台发起各类活动1770次，完结活动1324次，全年活动报名数243790人次，年活动签到数238914次，实现了校园活动全覆盖、班团组织及社团全参与。
五、探索美育劳育，丰富校园文化，新思路催生新气象
积极探索将美育、劳育融入三全育人体系，并将营造积极向上的校园文化作为重要的育人平台，充分发挥学生德智体美劳全面发展的主动性和创造性。同时加强新媒体工作的影响力，将创新作为其特色优势，以多种形式达到育人效果。
（一）坚持五育并举，教育培养时代新人。在全校组织开展“五四文化季”、新生辩论赛、新生演讲比赛、新生球类季、校园主持人大赛、迎新晚会等大型校园活动，为我校青年提供了施展才华的舞台，丰富了校园文化生活。参与“美育云端课堂”活动，组织开展线上“艺术大讲堂”,承办江苏省政协第十三届“戏曲走近大学生”启动式并积极开展“戏曲进校园”活动,营造了浓厚的校园艺术氛围。与党委学生工作部联合制定《苏州科技大学学生劳动积分认定办法》、《苏州科技大学“以劳育德、文明修身”主题教育活动方案》，组织开展“劳动教育月”主题活动，引导我校青年学生培养正确的劳动价值观和良好的劳动品质，坚持“五育”并举，促进学生综合素质的发展与提高。
（二）凝聚青春力量，助力疫情防控宣传。新冠肺炎疫情防控期间，线上组织学生开展“向光而行”抗击疫情系列主题活动，举办艺术作品鉴赏，发布“万众‘艺’心，我们在行动”系列推送，在学生中起到了良好的宣传和教育作用，展现了苏科大青年的青春激情，营造了齐心“战‘疫’”的良好氛围。为加强疫情防控期间先进典型的宣传，加强正确舆论的引导，致敬最美逆行者，校团委先后制作了《对抗疫情、我们倡议》、《苏科大全国冠军带你一起强身健体》、《我们的愿望|苏科大青年原创MV致敬最美逆行者》等原创推送，文章被“学习强国”学习平台、中国网、紫牛新闻、引力播等平台转载。
（三）加强艺术团建设，浓厚校园文化氛围。我校大学生艺术团的成立加强了校园文化建设，提升了校园文化品位，凝聚了校园内广大艺术人才。为实践传统文化传承与创新，艺术团积极推出原创作品，包括舞蹈《我们的新时代》、歌曲《我们的愿望》、话剧《国旗》《理想十二岁》《风筝》、话剧《长命锁》《父亲》、戏剧《油》等作品。艺术团除受邀参加各类校级活动外，在江苏省第六届大学生艺术展演中，舞蹈团剧目《且吟春雨》在舞蹈展演甲组比赛中荣获三等奖；合唱团大合唱《江山》在声乐展演乙组中荣获一等奖、小合唱《祖国，慈祥的母亲》在声乐展演甲组中荣获三等奖。
（四）注重媒体宣传，提升文化育人成效。通过几年的建设，团属新媒体工作已经逐步探索出一条符合我校特点、发挥专业优势的工作模式。打造微博、微信、QQ、网站、抖音平台五位一体的团属新媒体阵地。“苏科大团委”粉丝数目前已达到25024人，全年累计发布原创微信图文184篇，全年总阅读量达51万余次，有效联系并深入影响广大学生。校团委公众号平台多篇推送阅读量破万，其中《青年大学习第八季第六期来啦！》阅读量达到11万余次；积极抗击疫情，挖掘典型人物，先后推出“战‘疫’云讲演”系列和“苏科大青年说”系列推送，其中《战“疫”云讲演：不负使命，胸怀担当——致敬平凡中的英雄主义》转发1000余次、阅读近6000次，“苏科大青年说”系列累计阅读量破万，转发近千次。在组织开展的“向光而行”抗疫系列活动中，校团委官微发布优秀作品展后，得到省学联官方微博等平台转发，累计阅读量3万余次。校团委微博发布的“苏州科技大学版最强卡点视频”观看量近8万；我校共青团卡通形象“小芯团”，参与到感恩教师节、迎接新生、团学招新、金秋苏科大等线下活动。并依托其创造衍生文化产品，深受广大师生喜爱。校学生会团队入驻省学联新媒体联盟，积极配合省学联新媒体工作，获评“江苏省学生联合会新媒体联盟2019-2020年度先进单位”。
