2019年，我校共青团紧密围绕学校中心工作，按照校党委和团省委的工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面贯彻落实“大抓团的基层建设”、“全团抓思想政治引领”的要求，认真领会学习党的十九大精神，深入推进共青团改革，在组织青年、引导青年、服务青年等方面做了大量的工作，取得了较好的成效。现将全年主要工作总结如下：
一、引领思想，育人为本，宣传教育工作取得新成效
校团委始终将“培养什么人、如何培养人和为谁培养人”作为开展思想引领工作的逻辑起点和根本要义，在发挥共青团全方位工作优势的基础上，着重以理论宣讲、学习组织和课程开展为主要载体。
（一）挖掘宣讲深度，实施“信仰公开课”计划。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进信仰公开课活动常态化、品牌化。
分层分类。从班级团支部、学生社团、学院团委和校团委四个层面落实。以班级团支部为单位开展新思想公开课，使学习活动“进支部、进团课”，以社团为单位开展素养公开课，通过“诵读学传”的方式，指导社团开展学习活动，结合校院两级层面开展梦想公开课、青马公开课。校院联动。在校、院两级层面，发挥协同作用，形成教育合力。联合打造“与青年对话”梦想公开课品牌活动，邀请革命前辈、文化学者、思政导师等来校开讲，注重挖掘宣讲思想内容的吸引力、感染力和影响力，强化青年团员的代入感、认同感和自豪感，达到思想育人效果。今年共开展校级梦想公开课5场，院级近20场，其中《烈火如歌，英雄永存》信仰公开课获评团省委省级示范课。品牌打造。打造全校“信仰公开课”导师团，进一步提升“信仰公开课”思想引领实效。与马克思主义学院联合建立“信仰公开课”导师团，邀请导师开展校院两级青马公开课近10场。
（二）拓展学习广度，实施“青年大学习”计划。全面落实党的十九大、团的十八大、全国高校思想政治工作会议精神，扎实开展思政工作，突出强化学习覆盖。强化“导学”。校、院团委班子先学一步、学深一层，做到团干部队伍“带头学”,并通过举办校院两级团干部培训班，以授课、参观等形式做到“引导学”，包括开展了“习近平总书记在纪念五四运动一百周年大会重要讲话精神座谈会”“新时代苏州共青团奋斗精神大讨论”“不忘初心、牢记使命”庆祝新中国成立70周年主题团日活动、马克思主义青年说、“青春心向党、建功新时代”、“我和我的祖国”等主题系列教育学习活动100余场。组织“同学”。开展青年学习答题及党团知识竞赛等活动。依托每周班团主题活动，组织全体团员青年共同参与“青年大学习”网上知识竞答活动；继续办好网上青年共产主义学校，青共校学习班与党团知识竞赛继续并轨辅导,青共校报名学习率和通过率进一步提高。引领“比学”。选树青年典型，积极开展魅力团支书、青年五四奖章等荣誉的推选活动，为广大青年更加自觉地听党话、跟党走树立了标杆；依托新媒体阵地，传播优秀宣传作品，引导青年在中外对比、今昔对比中，正确认识中国发展大势。
（三）提升培训高度，实施“青马工程”计划。在注重广度的同时，注意遴选先进，将高层次课程、活动作为培养青年马克思主义者工程的基础。以创新思路拓展工作覆盖。提出了以“先锋+”工作思路为指引的培训计划，包括“先锋·青马工程”培训班、“先锋·学生骨干技能”培训班、“先锋·新生团支书”培训班、“先锋·团干部”能力提升培训班等四个培训班活动，针对学生骨干、新生团支书、团干部等不同群体，通过多种形式给予充分学习、比赛和展示的机会，提升综合素质能力。以多种途径提升工作能力。通过培训、挂职、课题立项等方式，全方位提升团学骨干的实践工作能力。多名团干部参加省、市级共青团干部培训班；2018年起开展校级团建课题立项，两年共确立重点课题8项，一般课题20项，为团干部及关心共青团工作的同志提供了研究的平台和资金的支持。以先锋引领形成榜样效应。在“五四”表彰大会、“信仰公开课”系列活动中，加入了优秀毕业生、优秀学生干部和优秀团支部的经验交流环节，展示了我校团组织和团员青年奋发向上的精神风貌，也为其他团组织、团员树立标杆，明确了奋斗的路径和方向。
二、规范程序，固本强基，团学组织建设再上新标准
根据团的十八届二中全会精神，“大抓团的基层建设”已经成为全团的共识和努力方向。我校采取措施进一步规范了团的组织规范程度，力争将基层团组织打造成为我校共青团基层工作的坚强堡垒。
（一）坚持从严治团，推进从严管理新常态。我校团委切实落实从严治团要求，充分利用“智慧团建”系统开展我校团组织信息梳理工作，团情家底更加清晰和完善。数据规范。今年按照团中央要求，基本完成了“智慧团建”中团组织、团干部、团员的数据录入工作；积极推进“学社衔接”工作，做到毕业生团员100%发起转出。利用“智慧团建”系统中团支部整理整顿功能，结合团支部工作清单制度、双述双评工作，形成线上线下互联互动的良好局面。制度规范。为进一步加强我校团支部的规范化、制度化建设，切实提升凝聚力和战斗力，今年分别制订了《关于进一步规范基层团组织设置和换届工作的通知》《共青团苏州科技大学委员会推优入党工作实施办法（试行）》《共青团苏州科技大学委员会关于进一步加强团支部规范化建设工作方案》等制度规定。运行规范。今年专门制订了《共青团苏州科技大学委员会团支部工作手册》，落实了高校基层团支部工作清单制度，明确了团支部工作的方向和任务，以及在建设、管理中的规范与要求，充分实现了基层团支部工作的制度化、规范化、高效化，团支部的档案建设不断完善，团支部工作环境不断优化，
（二）坚持改革强团，强化“一心双环”新格局。坚持党领导下的“一心双环”团学组织格局，充分发挥学生会和学生社团的作用。深化学生会改革。按照精简原则，今年大幅优化了学生会机构设置和人员规模，努力向建设学习型创新型服务型标杆型学生会转变。于11月组织召开了苏州科技大学第四次学生代表大会，完成学委会换届工作，并选出了新一届校学生会主席团成员。我校团学组织在各级表彰中多次获得荣誉，其中一人获“江苏省优秀共青团干部”，两人获“江苏省优秀共青团员”，十三人次获评团市委先进集体和个人。深化学生社团改革。严格执行《苏州科技大学学生社团管理办法》，加强社团审核制度。按照文件要求，稳步推进社团改革，严控社团数量，今年共注销、合并学生社团9个，扎实推动学生社团走向精品化、规范化发展。定期召开社长大会、社团调研交流会，推动社团与时俱进、积极创新，切实发挥学生社团团结学生、组织学生、教育学生的重要功能。继续开展百团大战、“社团春声”等常规活动，推动校园社团活动蓬勃发展。同时构建“多元+特色”的高校社团机构，完善星级社团评比机制。
（三）坚持团学统一，实施“班团一体化”新模式。学校于今年制订下发了《苏州科技大学“班团一体化”实施方案》，高度重视并积极推进此项工作的落实。以制度为依托。校团委联合学生处，结合文件精神共同制定《苏州科技大学2019-2020学年第一学期班团主题活动指导方案》，进一步巩固和深化了工作机制，提升了基层班团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。以培训为抓手。与学生处共同举办了第九届“初心·使命”新生班团一体化培训活动，邀请专家开展专题讲座，帮助新生班团干部迅速熟悉岗位职责与工作内容，提升班、团干部工作管理能力，积极推进班级团支部与班委会一体化运行工作，突出以团支部为核心的班团组织建设。以活动为载体。结合主题班会要求，每两周开展一次主题团日活动，今年以班级团支部为单位开展的新思想公开课、素养公开课全校累计约2000余次。围绕中华人民共和国成立70周年、新生入学、考试周等重要时间节点，以“国旗下的演讲”、“青春宣言——爱祖国、爱家乡、爱劳动、爱母校”、“大学生的理想信念”等主题开展团日活动，引导广大团员牢固树立坚定理想信念，班团一体化教育成果显著。
三、提升能力，以赛促学，创新创优水平迈上新台阶
（一）促进赛事联动，搭建创新创优能力平台。高度重视“挑战杯”、“创青春”等赛事对学生创新创优及其他综合能力的培养和训练作用，集合全校力量为赛事配备政策、集聚资源、输送人才。以政策为导向。本年度重新修订完善了《苏州科技大学“挑战杯”“创青春”竞赛管理与奖励办法》等文件，进一步加大了政策扶持和激励力度，为赛事的组织和开展提供政策依据和保障。以竞赛为目标。积极组织学生参加以“挑战杯”“创青春”系列赛事为龙头的各级各类竞赛，有效激发了全校师生的创新创业热情，提升了大赛的参与度、扩大了学生的受益面。在2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得全国三等奖1项，江苏省选拔赛中获得省赛特等奖1项，一等奖2项，二等奖2项，三等奖2项，在第三届江苏省大学生知识产权竞赛中荣获优秀组织奖。以项目为抓手。今年6月启动了2020年“创青春”全国大学生创业竞赛校内选拔赛，共收到各学院初评后的作品50余件，校团委邀请校内外专家开展了多场培训指导，并组织了校内复赛，共遴选出17件作品进入校内决赛。
（二）加强活动开展，搭建创新创优实践平台。加强各类活动的开展，加大创新创优服务网的建设，努力打造特色品牌。举办金秋苏科。积极开展第十九届“金秋苏科”校园科技文化节活动，围绕新中国成立七十周年和学校实践育人目标，遴选科创成果展示项目37项，一般项目33项，活动紧扣学院特色、内容丰富、氛围浓厚。发挥双创类学生组织主体作用，开展了创业培训、“金秋苏科”知识竞赛、创意大赛、广告设计大赛以及校外科普等形式多样的活动，促进大学生创新实践能力提升。创业基地建设。继续深化与以往创业基地的交流与合作，不断创新基地管理模式，加强创业基地信息化建设，继续拓展新的创业基地， 2019年我校共新增15家创业基地，为培养大学生创新创业意识，积累创新创业经验搭建了良好平台。启动百校万岗。扎实推进2019、2020届建档立卡贫困生就业精准帮扶工作，全校2019届建档立卡毕业生60人，其中57人成功就业，2人延长学年，1人考研复读，建档立卡就业率达到95%；积极落实U＋展翅就业帮扶计划，为学生就业实习提供帮扶。
（三）强化培训辅导，搭建创新创优成长平台。注重多角度、多层次开展创新创业辅导，为激发学生双创热情、进行双创实践提供指导。大小挑培训。以“挑战杯”“创青春”竞赛为导向，邀请校内外知名专家开展校院两级系列培训10余场，分阶段进行针对性辅导，进一步提高了作品质量，完善了作品成果；分参赛人群进行针对性辅导，进一步优化队伍结构，加强了团队建设。举办石湖讲坛。联合苏州国际教育园举办了第三十九期石湖讲坛，特邀教育部首批万名创新创业导师团成员作创新创业专题讲座，让师生们对创新创业有了更加深入全面的认识，增强了大学生创新创业意识，提升了创新创业实践能力，有利于进一步激发广大学生的创业激情和创业梦想。创新创业论坛。邀请知名创业导师现身说法，做好创业服务，校团委联合各学院举办校级、院级创业讲堂、创业典型分享等活动40余场，注重发挥大学生先进典型的引领作用，进一步形成创新创业合力，切实落实好双创工作，为创新创业学生提供优质服务，营造“大众创业，万众创新”的浓厚氛围。
四、强化实践，丰富载体，学生素质拓展获得新成效
（一）推进志愿服务，延续品牌效应和社会形象。结合特色优势，围绕苏州地方发展大局和社会服务，推进志愿服务活动常态化。丰富服务项目。组织学生参加第二届江苏发展大会、苏州（太湖）马拉松、苏州开放再出发动员大会活动、苏州保密教育实践基地、江苏省“校长杯”乒乓球比赛等大型志愿服务活动，参与服务人数达1万余人次。强化服务交流。1个志愿服务项目受邀参展第四届江苏志愿服务展示交流会并荣获优秀志愿服务项目；4个项目分获“江苏省优秀青年志愿服务项目”“苏州市百个重点志愿服务项目”苏州市禁毒宣传“青盾计划”。推进服务建设。实施志愿服务平台规范化，新增志愿服务基地近20家；承办江苏省大学生志愿服务西部计划西藏专项宣讲会，2019年西部、苏北计划录取大学生志愿者14名；做好义务献血工作，累计组织献血活动17场。总结服务获奖。大学生青年志愿者组织和个人先后荣获“江苏省志愿服务先进集体”“江苏省青年志愿服务事业贡献奖”“苏州市青年志愿者10周年突出贡献奖”“江苏省青年志愿服务行动组织奖”“江苏省优秀青年志愿者”“苏州市优秀青年志愿者”等省市级奖项10余项。
（二）丰富社会实践，注重结合社会热点和专业知识。按照团中央、团省委相关通知精神，圆满完成了以“青春心向党，建功新时代”为主题的暑期社会实践。活动组织规范。全校1.7万余名学生，13支省级重点团队，50余支校级重点团队，200余支院级团队奔赴祖国大江南北，开展了内容丰富、形式多样的暑期社会实践活动。“井冈情·中国梦”非遗撕纸艺术社会实践团队获批团中央“井冈情·中国梦”全国大学生暑期社会实践专项活动；组织12支省级团队参加2019年“力行杯”江苏省大学生社会实践项目大赛，3支社会实践团队参加2019年“艺术点亮童心——大学生志愿者走进乡村学校少年宫”社会实践活动。活动宣传有力。注重加强媒体宣传，校团委微信推出“三下乡”专栏，成立大学生记者团，对实践团队一对一跟踪服务和进行收集稿件信息；活动受到各级媒体报道174篇，其中包括新华日报、人民日报、光明网等省级及以上媒体上报道118篇，总篇数较去年增长23%。活动成果颇丰。学校荣获江苏省暑期社会实践先进单位，实践团队和个人荣获省暑期社会实践优秀团队、优秀社会实践基地、先进工作者等省级奖项20余项，荣获“力行杯”江苏省大学生社会实践项目大赛优秀成果二等奖、三等奖各一项。
（三）拓展第二课堂，丰富人才培养模式和育人成效。完善制度保障。按照上级团组织要求，围绕工作实际，积极打造第二课堂成绩单，为学生第二课堂的学习工作情况建立评价体系。完善制度平台。完善《苏州科技大学“第二课堂成绩单”学分认定实施办法》，将PU平台作为学生素质拓展学分认定的重要评价工具。加强管理培训。采取校院两级管理模式，校新媒体中心PU工作部负责平台维护、组织开展、审核及相关工作，各学院配备相应PU负责学生骨干和团支部负责人，负责管理平台、协助管理活动的发起审核以及申请认定类学分初审，建立了从校团委、学院团委、团支部都有专人负责的结构链，全年共开展PU组织培训36场。活动成效明显。目前，全校在校本科生注册用户18383人，活跃用户17908人，用户活跃度97.4%；全校共通过平台发起各类活动1928次，完结活动1506次，全年活动报名数80901人次，年活动签到数77442次，实现了校园活动全覆盖、班团组织及社团全参与。
五、聚焦传承，树立自信，校园文化建设开创新阵地
将校园文化作为重要的育人平台，充分发挥学生参与文化艺术活动的主动性和创造性，同时为其提供专业的指导和帮助，引导其创作和表演符合时代要求和青年特点，同时加强新媒体工作的影响力，将创新作为其特色优势，以多种形式达到育人效果。
（一）推进文化融校，传承创新校园文化品牌。为弘扬健康向上的精神风貌，激发我校青年对传统文化的热爱，播撒文化自信的种子。丰富校园文化。组织开展“五四文化季”、校园主持人大赛、新生演讲比赛、校园十佳歌手大赛、“新星”才艺大赛、迎新晚会、毕业生晚会等大型校园活动，为我校青年提供了施展才华的舞台，丰富了校园文化生活，营造了浓厚的校园艺术氛围，促进了学生综合素质的发展与提高。弘扬传统文化。承办江苏省政协第十三届“戏曲走近大学生”启动式并积极开展“戏曲进校园”活动；举办“高雅艺术进校园活动”，苏州民族管弦乐团《永远的江南》大型音乐会到我校演出；结合“一带一路”，开展“丝绸之路——琵琶行”主题梦想公开课。传承原创精神。为实践传统文化传承与创新，艺术团积极推出原创作品，包括舞蹈《闹新年》《致青春》、歌曲《肩膀》《谁》《理想十二岁》《风筝》、话剧《长命锁》《父亲》等作品。
（二）成立文化社团，提供专业学生艺术指导。进一步推动社团的建设，逐步形成自我管理，自我完善，自我发展的机制，推动高校加强美育，以美育人，以文化人，以美培元，提高育人成效。组建精品社团。依托大学生公共艺术教育中心，组建成立苏州科技大学艺术团，下设韶韵舞蹈团、流行乐团和先锋话剧团，积极联系、凝聚、培养青年文化人才，三大艺术团队打造文艺精品，各类社团百花齐放。健全保障机制。积极整合资源，将大学生艺术团的排练纳入第二课堂；重视硬件建设，安排专门排练教室，保障公共艺术社团活动场所；加强师资队伍建设，积极外聘高水平的艺术教师，不断提升艺术团专业水平。提高实践能力。除受邀参加各类校级活动外，韶韵舞蹈团剧目《采薇》参加2019年苏州市舞蹈展演，并获评苏州市高校舞蹈展演“优秀剧目奖”以及“优秀组织奖”；流行乐团开展“炫青春 唱响美妙旋律”专场演出；先锋话剧团举办专场话剧表演，献礼新中国成立70周年。通过弘扬文化和发展较高水平艺术团，引领青年在实践中实现德智体美劳全面发展、有机融合。
（三）发挥媒体作用，提升原创作品育人效果。通过几年的建设，团属新媒体工作已经逐步探索出一条符合我校特点、发挥专业优势的工作模式。加强阵地建设。打造微博、微信、网站、抖音平台四位一体的团属新媒体阵地。“你好苏科”粉丝数目前已达到16757人，全年累计发布原创微信图文237篇，全年总阅读量达377115次，有效联系并深入影响广大学生。发布原创作品。校团委指导、我校学生原创作品《不想说再见》被团省委官方微博、江苏教育发布官方微博转发，阅读量达3万余次；为庆祝新中国成立70周年，加强学生的仪式教育和爱国主义教育，专门制作的《升朝阳之旗，燃青春之我》宣传片，在苏科大官微，校团委官微发布，阅读量达6000余次；师生共同唱响《我和我的祖国》MV作品则登上“学习强国”学习平台。创新运营模式。我校共青团卡通形象“小芯团”，参与到感恩教师节、迎接新生、冬至夜活动、团学招新等线下活动，同时也参与到学风建设、校园活动的视频制作及线上活动中。并依托其创造衍生文化产品，深受广大师生喜爱。校学生会团队入驻省学联新媒体联盟，积极配合省学联新媒体工作，评获“江苏省学生联合会新媒体联盟2018-2019年度先进单位”。
2019年，学校共青团工作在校党委和团省委的正确领导下，以规范团的组织建设为基础，引领学生思想政治为核心，提升学生综合素质为根本，严格组织制度实施为保障，在提升基层团组织活力和团员作用发挥方面做了有益的尝试和探索。下一步，校团委将继续围绕校党委的中心工作和团省委决策部署，从组织建设、思想引领和实践育人等重点工作入手，进一步发挥共青团组织优势，为立德树人根本任务的实现做出应有的贡献和成绩。
